Instituto Nextel

Selo da Diversidade Étnico-Racial é compromisso no combate ao racismo no trabalho, em Salvador–Ba.“Num futuro bem próximo, será uma vergonha para as empresas não ter o Selo da Diversidade”, esta foi a frase dita pelo diretor da Associação Comercial da Bahia, Sérgio Faria, na noite de certificação do Selo da Diversidade.

O Instituto Nextel foi uma das 27 empresas de Salvador que receberam o certificado e conseqüentemente assumiram o compromisso de desenvolver ações de combate ao racismo no ambiente de trabalho.

Campinas é o primeiro município do interior do Brasil à instituir o Selo da Diversidade, que já existe em Salvador e como Selo Estadual junto ao governo de São Paulo.

O termo de adesão do Selo Diversidade de Raça, Etnia, Gênero e Idade no Mercado de Trabalho de Campinas foi entregue ao Instituto Nextel de Campinas.

O Selo da Diversidade de Raça, Etnia, Gênero e Idade no Mercado de Trabalho do Município de Campinas foi criado pelo Decreto Municipal nº 16.658//2009 . Para receber o certificado, a empresa se compromete a apresentar um diagnóstico censitário do perfil de raça, etnia, gênero e idade do seu quadro de colaboradores, prestadores de serviços, colaboradores e até da mão de obra terceirizada.

O Instituto Nextel conquistou o prêmio TOP Social com o case “ Instituto Nextel e as Conexões com a Juventude”.

O Top Social reconhece o valor de ações e programas que incorporem o conceito de Responsabilidade Social das organizações que tenham demonstrado visão quanto à importância do desenvolvimento social como fator fundamental de crescimento de uma sociedade que deixa de buscar somente o lucro e também desempenha o papel de agente social.

O Instituto Nextel conquistou o prêmio MKT Best Sustentabilidade com o case “Marketing Social e suas Conexões Com a Juventude”.

O Marketing Best Sustentabilidade tem por objetivo reconhecer, premiar e disseminar essas melhores práticas, convertendo-as em exemplos e referências a serem seguidas por um número cada vez maior de empresas.

A Nextel foi reconhecida na categoria Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social, pela Associação Brasileira de Recursos Humanos ABRH, pela contribuição social, inovação e desenvolvimento no potencial de jovens em situação de risco social, por meio do Programa Conexão Direta com o Futuro. Esta premiação culminou na publicação do livro Prêmio Ser Humano Responsabilidade Social, categoria Empresa, editado pela Qualitymark

O governo do Estado de São Paulo contemplou o Instituto Nextel pela prática da diversidade no Programa Conexão Direta com o Futuro, que tem como objetivo promover a formação integral de jovens em situação de risco social

A empresa Nextel conquistou o prêmio Destaque no Marketing pelas ações de Responsabilidade Social Empresarial, escolhida pelo case Conexão Direta com o Futuro, programa do Instituto Nextel que oferece formação integral a jovens, para ampliar suas oportunidades de inserção no mercado de trabalho.

A empresa Nextel foi premiada na categoria Responsabilidade Social, com o case Instituto Nextel, pelo investimento econômico e social dentre outros critérios avaliados das empresas de telecomunicações participantes, referentes ao ano de 2008, elaborado pelo Plano Editoral e a Telecom.

A Nextel Brasil foi reconhecida pelo compromisso e responsabilidade social corporativa desenvolvida por meio de ações educativas e sociais na América do Sul